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国际交流

美国养老金发展对中国资本市场的借鉴
日期:2014-04-16
  4月1日,我会举行了第十五期“专家讲坛”,Vanguard主席兼首席执行官McNabb先生就美国养老金发展历史和现状,以及其对中国资本市场的借鉴进行了演讲。

 

  Vanguard集团成立于1975年,是全球最大的公募基金公司,管理资产规模约为28000亿美元,在全球15个国家拥有14000名员工,为6800个机构投资者和2000万个人投资者提供低投资成本的基金产品以及资产管理方面的专业服务。

 

  McNabb先生首先介绍了美国养老金体系的发展进程。美国养老金体系经过100多年的发展,建立了政府社会保障,雇主计划和个人储蓄与投资相结合的养老金体系,为美国资本市场的发展提供了非常有利的资金支持。同时,McNabb先生还介绍了401(k)计划的诞生及四个演变阶段,以及养老金保护法案的产生。其中,随着养老体系的不断壮大,目标日期基金(Target - Date Fund)也成为与员工年龄阶层所能承担风险相匹配的投资基金。

 

  McNabb先生接着介绍了美国养老体系所面临的主要挑战,主要分为四个方面:一是随着美国人口的老龄化,社会融资压力增大;二是养老金计划很难扩展至小企业;三是美国员工储蓄率低,退休生活难以得到保障;四是员工需要选择退休后的投资组合,从而更有效合理地配置其养老金储蓄。监管层面的挑战主要为《多德-弗兰克法案》所引起的金融法规的变动、货币市场基金的改革和ETF制度的不断健全。

 

  结合美国养老金体系的发展经验和教训,MacNabb先生认为中国养老金市场应该注意以下几点:一、永远把投资者放在首位;二、诚信正直的品德;三、信息公开透明;四、养老金管理者的市场化竞争;五、严格的监管。

 

  此次“专家讲坛”在北京、上海、广州、深圳及各证监局共35个分会场视频同步收看,共有会员单位和证监会相关部门1000余人参加。

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