作为国有金融机构，华安基金在上级国泰海通证券党委领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，深入学习贯彻习近平总书记关于金融工作重要论述，全面加强党的领导、党的建设，认真落实大抓基层导向，巩固提升党建工作格局，努力以高质量党建引领推动改革创新高质量发展。

一、加强政治建设，牢牢把握改革创新发展正确方向

一是完善公司治理，确保党对金融工作的绝对领导。根据中央、上海市深化国有企业改革部署，华安基金2018年及时完成党建入章，在上级集团指导下2021年升格成立公司党委，进一步完善公司治理，全面加强党的领导，严格执行“三重一大”决策制度和党委前置研究程序并持续加强政治监督，研究审议涉及公司改革发展、经营管理重要事项，持续推动党的领导融入公司治理并贯穿于经营管理各领域、各方面、各环节，切实发挥党委“把方向、管大局、保落实”的领导作用，努力把政治优势、制度优势转化为治理效能和发展动能。

二是深化理论学习，持续提高政治站位、提升政治能力。华安基金坚持将政治建设放在首位，持续提升政治站位，加强理论学习，深入学习领会习近平总书记关于金融工作重要论述，认真贯彻党的二十大及历次全会和中央金融工作会议精神，坚定不移走中国特色金融发展之路。党的二十届四中全会胜利召开后，华安基金及时组织深入学习传达，聚焦“十五五”规划战略布局，深入研讨、积极谋划改革创新发展方向，努力在服务国家战略、助力实体经济发展、满足人民财富管理需求等方面贡献更大力量。

三是突出功能发挥，提升服务大局综合能力。聚焦金融工作政治性、人民性和公募基金功能发挥，华安基金深入贯彻新“国九条”和配套政策体系以及《推动公募基金高质量发展行动方案》，深入推进“一主两副、一体多翼”多元化发展战略，制订实施《2025-2027年三年行动规划》，积极服务长三角、粤港澳大湾区、京津冀等区域发展战略，推动总部落户临港新片区成为首家总部入驻新片区的公募基金公司，有效提升北京副中心第二总部功能，加大大湾区副中心战略布局，全面提升服务党和国家事业大局综合能力，在上级国泰海通证券战略引领下，积极作为，努力为金融强国和上海“五个中心”建设贡献更大力量。

二、落实大抓基层导向，巩固提升党建工作格局

一是加强党委班子建设，发挥“头雁效应”。华安基金健全执行党委议事规则、理论学习制度，认真开展党委“第一议题”、中心组学习等，提升政治理论水平，推动集体决策、科学决策，每年规范召开党员领导干部民主生活会，认真开展批评与自我批评，切实发挥“头雁效应”。制订《关于切实精简文会进一步转变工作作风的实施意见》，建立健全党委班子成员基层联系点制度，党员领导干部带头参加支部组织生活会、讲授党课，围绕服务客户、服务员工等深入开展调查研究，以上率下持续改进工作作风。

二是健全支部组织体系，不断夯实党建基层基础。结合自身实际，华安基金党委设置了7个党支部，截至9月末共有党员202名再创历史新高。2024年，华安基金推动各支部完成新一届支部换届选举，选优配强支委班子，规范开展“三会一课”和主题党日活动，按照上级国泰海通证券党委“融·党建”信息化管理要求，健全完善工作台账，定期开展年度民主测评和党员民主评议，不断提升支部建设标准化、规范化水平。

三是严格党员发展，加强党员教育管理。华安基金坚持把政治标准放在首位，加大在业务经营一线、青年员工、高层次人才和高知识群体中发展党员力度，做细做实党员发展各环节工作。全面加强党员管理，严把党员组织关系转接关，制订实施《华安基金党委党费收缴使用和管理办法》，切实规范程序、严格管理。构建党员教育培训矩阵，依托学习强国平台、内网党建园地等积极开展党员学习教育，举行“学习贯彻二十届三中全会精神和党规党纪”党员知识竞赛，开展“国家安全日”系列活动与红色观影活动，持续丰富党员线上必修课，推动党员教育培训提质增效。

四是丰富党建载体，提升党建活力。华安基金积极开展 “走出去”参观学习交流，先后组织赴中共一大会址纪念馆、陆家嘴金融城党群服务中心、龙华烈士陵园等开展红色教育，取得良好效果。2024年11月，华安基金与中国金融信息中心、海富通基金、宁波银行上海分行开展党委理论学习中心组联组学习会，通过现场观展、专题分享、交流研讨等多种形式，深入学习贯彻中央会议精神，践行金融服务实体经济的重要使命，共谋企业高质量发展。

三、深化全面从严治党，加强廉洁从业合规管理

一是健全工作机制，构建“大监督”格局。华安基金认真落实全面从严治党部署要求，组织签订《党建工作责任书》《党风廉政责任书》，持续巩固“四责协同”机制，健全“一岗双责”要求，层层落实廉洁从业管理责任，结合审计整改、专项检查、集中整治等工作，会同内部纪检、监察稽核、财务等部门，积极构建“大监督”格局、增强“大监督”合力。

二是加强廉政管理，积极开展教育宣导和监察稽核。结合近年来党纪学习教育、深入贯彻中央八项规定精神学习教育等，深入学习《中国共产党纪律处分条例》，定期开展廉洁提示、新提任干部廉洁谈话、召开警示教育会议，组织观看系列警示教育片、开展负面典型案例以案释法，从严开展节假日期间纠“四风”、违规吃喝整治等专项行动，以党员带动全员不断筑牢廉洁从业思想防线。2025年，华安基金以公司和公募基金行业为背景拍摄廉洁文化微短剧《最好的相遇》，被评选为上海市新时代廉洁文化短剧优秀作品，9月25日起在“廉洁上海”微信公众号展播，取得了良好的宣传效果。

三是深化融合协同，推动廉政纪律和合规管理落地落细。华安基金紧密结合行业和自身实际，积极探索廉洁从业与合规风控管理融合推进，建立完善党内监督与廉洁从业管理双向互动工作机制，制订《年轻干部培养教育监督管理综合提升计划》，及时修订完善《廉洁从业实施细则》《费用管理办法》《销售适用性和投资者适当性管理制度》等8项管理制度，持续落实专项审计整改要求，聚焦重点领域、重点业务、重要流程，全面提升风险识别、研判、预警和处置能力，提升精细化管理水平，全方位加强内部管控，防范廉洁风险和重大金融风险。

四、加强党建引领，积极培育行业特色文化

一是培育中国特色金融文化，探索公募基金实施路径。华安基金认真制订实施《企业文化建设实施方案》，积极开展《公募基金行业文化建设自律公约》宣导。聚焦中国特色金融文化这一重大课题，华安基金围绕“五要五不”核心要义深入开展宣导培训，深化理解内涵要求，全面对标提升、完善建章立制，将“五要五不”贯穿于公司治理、经营管理、业务流程、行为准则等各个方面，不断健全完善“一把手亲自抓、班子成员共同管、各部门协同推进、广大员工认真落实”的文化建设格局，为改革创新合规稳健发展注入强大动力、提供坚强保障。华安基金《公募基金培育中国特色金融文化的探索与思考——以华安基金实践为例》被中国金融政研会评为2024年全国金融系统思想政治工作和文化建设优秀调研成果。

二是彰显国有企业担当，积极履行企业社会责任。华安基金长期秉承高度的社会责任感，切实承担企业公民责任和义务，经董事会审议通过，自2016年起每年捐出当年营业收入的1‰，用于开展参与和支持社会公益活动，以可持续发展的方式积极回馈社会。围绕乡村扶贫，2010年起开展与上海崇明绿华镇华西村结对帮扶，2017年响应中国证券投资基金业协会号召参与汾西县定点扶贫“光伏农场”项目。围绕赈灾救助，积极捐赠援驰武汉疫情防控等，参与发起“上海基金业致敬白衣天使专项基金”。围绕助学助残敬老，向上海市慈善基金会捐赠设立“华安基金爱心种子”专项基金，组织赴上海徐汇致康儿童健康园、浦东新区高桥镇敬老院等开展走访慰问。开展义务献血，组织干部员工近五年参加义务献血66人次。2023年，华安基金发起成立上海华安公益基金会，进一步搭建参与和支持社会公益事业的平台和载体，进一步完善履行社会责任工作机制，为社会公益事业贡献更大力量。2025年11月，香港新界大埔区宏福苑严重火灾事故发生后，华安基金及时响应，联合华安香港子公司、上海华安公益基金会捐赠100万元用于支持火灾救援和家园重建，与香港同胞守望相助、共渡难关。

五、聚焦金融“五篇大文章”，加快推动高质量发展

按照中央金融工作会议部署，华安基金聚焦金融“五篇大文章”，不断丰富系列产品矩阵，加大产品储备，优化金融服务，加快推动高质量发展。围绕科技金融，积极布局科创主题权益产品，持续引导社会资金流向国家战略导向、现代新兴产业特别是“卡脖子”关键核心技术领域。围绕绿色金融，积极拓展绿色金融产品体系，设立ESG管理委员会推动ESG责任投资理念融入公司战略、投资决策和经营管理全过程，发布《负责任投资政策声明》《对外行使投票表决权声明》，签署PRI协议并于今年提交首份透明度报告。围绕普惠金融，深入践行“金融为民”理念，积极推进产品降费落地并发行首批管理人让利浮动费率产品，有效降低投资者成本，服务超1.3亿投资者累计实现分红近1100亿元。围绕养老金融，大力服务多层次养老保障体系建设，目前管理的养老FOF基金产品获批进入第一批个人养老金基金名录。围绕数字金融，加快数字化转型步伐，完成DeepSeek本地模型私有化部署及API接入，实现与“华安灵思AI平台”深度融合，有效提升智能办公、客户服务、合规风控等工作效能。

习近平总书记强调，做好金融工作必须坚持和加强党的全面领导，坚定不移走中国特色金融发展之路。近期胜利召开的党的二十届四中全会，围绕推进强国建设、民族复兴伟业，从战略和全局高度对未来五年发展作出战略擘画部署。站在新的历史方位，华安基金将勇担时代使命，始终坚持“两个一以贯之”，坚守做强做优做大国有资本和国有企业目标要求，坚持以人民为中心的价值取向，深入践行“以人为本，诚信守正，专业专注，追求卓越”的核心价值观，聚焦打造一流投资机构，持续提升专业服务能力，致力于成为受投资者信赖的、具有全球资产配置能力的一流资产管理公司。