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    摘要：我司党务工作人员均为业务骨干，以往常常需要加班加点才能开展完成相关党务工作，并且党务工作业务能力参差不齐。同时，为做好党建数智化转型，我司搭建了“党群在线”党建系统，便于党务工作者做好发展党员工作和党员的学习教育。

正文：

一、背景

党务工作人员、支部书记和支委的业务能力是公司开展党建工作的基础。我司党务工作人员、各党支部书记、委员均为兼职且为业务骨干，在党建工作之余，还肩负公司改革发展的重要职责，往往需要加班加点才能完成党务工作，并且平时系统性学习党务工作知识的时间不多，党务工作业务能力参差不齐。

公司虽然针对党务工作人员的业务能力提升做了不少培训工作，但距离公司要求还有一定的差距。而公司特点也决定了员工流动和岗位调整较为频繁，导致党务工作人员的稳定性和连续性有所欠缺。

同时，为做好党建数智化转型，用数字技术取代传统纯人工、纯纸质开展党务工作势在必行。因此，我司搭建“党群在线”党建系统，协助各党务工作人员开展并做好相关党建工作。

二、主要做法

党务工作涉及到的面较广，涉及到的事项较多、较细，很难一次性搭建完善的系统。党委部门与信息技术部门进行多次需求沟通，达成分多期搭建并优化“党群在线”的系统建设方案。

一期“党群在线”开设相关栏目，并在党建系统内嵌了党员发展管理系统，根据发展党员工作程序，将发展党员按不同阶段进行记录与管理，并通过可视化的方式在“党群在线”展示各阶段发展党员数量。将党员发展过程中需请示或备案的环节，制作成专项流程，并将重要要素和材料内嵌至流程内，减少党务工作人员查阅、登记的负担。同时“党群在线”一期系统设置了党内通知、图片新闻、上级文件、组织动态等宣传通知模块，集成化并信息化地做好上级精神传达，党内学习教育，党建工作宣传等工作。

二期“党群在线”党建系统优化了党员发展管理系统及相关栏目，并新设党员数据库、组织关系转入转出流程、流程管理平台等模块。进一步方便各支部党务工作人员做好支部管理工作，信息化了解支部发展党员的情况，系统化掌握成员组织关系转接等相关情况。

三、取得成效

“党群在线”党建系统的搭建，极大地提高了党务工作的效率，进一步规范了党建工作，将党务工作人员从纯人工纯纸质的繁多程序中解放出来。利用党建系统做到集成式党内资料收集与分类整理，降低了党员学习成本；做到党建工作信息化记录，便于党务工作人员检索回溯。

四、经验分析与体会

1.党建系统建设人员对系统建设要有清晰的想法，对党务工作要相对比较熟悉，对发展党员各环节要认真了解、规范设计。

2.留意党务工作术语的规范。系统开发人员不一定是党员，对党务工作认知不全，往往对规范的党建术语不熟悉。所以与系统开发人员沟通需求时，需强调规范的党建用语，并在系统验收时做好检查。